{"id":18559,"date":"2020-10-16T12:28:13","date_gmt":"2020-10-16T10:28:13","guid":{"rendered":"https:\/\/etl-ilia.es\/general\/bonificaciones-seguridad-social-empresas-erte-cnae-anexo-rdl-30-2020\/"},"modified":"2020-10-16T12:28:13","modified_gmt":"2020-10-16T10:28:13","slug":"bonificaciones-seguridad-social-empresas-erte-cnae-anexo-rdl-30-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/etl-ilia.es\/en\/tax-advice-blog\/bonificaciones-seguridad-social-empresas-erte-cnae-anexo-rdl-30-2020\/","title":{"rendered":"Se prorrogan hasta el 31 de enero de 2021 los ERTEs basados en las causas reguladas en el Real Decreto-Ley 8\/2020 de 17 de marzo."},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" 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reguladas en el Real Decreto-ley 8\/2020 de 17 de marzo. <strong>Dichos ERTEs vigentes se prorrogar\u00e1n hasta el d\u00eda 31 de enero de 2021.<\/strong><\/p>\n<h2>Exoneraci\u00f3n de los ERTE<\/h2>\n<p>El RDL 30\/2020 de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, contiene un nuevo paquete de medidas para paliar los efectos negativos sobre las empresas y el empleo, derivados de la situaci\u00f3n de emergencia sanitaria causada por la COVID-19.<\/p>\n<p>Estas medidas se aprueban para hacer frente al impacto econ\u00f3mico y social de la COVID-19, relativo a las suspensiones y reducciones de jornada por causa de fuerza mayor y causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas y de producci\u00f3n vinculadas con la COVID-19.<\/p>\n<p>En base a la nueva regulaci\u00f3n se pueden distinguir dos tipos de ERTE:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>ERTE por impedimento en el desarrollo de la actividad.<\/strong> Es aquel que se destina a las empresas de cualquier sector o actividad que vean impedido el desarrollo de su actividad debido a las medidas adoptadas a partir del 1 de octubre.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En el caso de este ERTE:<\/p>\n<ul>\n<li>Debe tramitarse un nuevo ERTE ante la autoridad laboral.<\/li>\n<li>Se aplican por centro de trabajo.<\/li>\n<li>Las exoneraciones ser\u00e1n las siguientes:\n<ul>\n<li>100% de la aportaci\u00f3n de la empresa durante el periodo de cierre y hasta el 31 de enero si tiene menos de 50 trabajadores.<\/li>\n<li>90% si la empresa tiene 50 o m\u00e1s trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>ERTE por limitaciones en el desarrollo normal de la actividad. <\/strong>Es el que se destina a empresas que vean limitada su actividad en algunos centros de trabajo debido a las medidas adoptadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p>Este ERTE:<\/p>\n<ul>\n<li>Debe tramitarse un nuevo ERTE ante la autoridad laboral.<\/li>\n<li>Se aplica por centro de trabajo.<\/li>\n<li>Las exoneraciones ser\u00e1n las siguientes:\n<ul>\n<li>Empresas de menos de 50 trabajadores: 100%, 90%, 85%, y 80% correlativamente para los meses de octubre, noviembre, diciembre, y enero de 2021.<\/li>\n<li>Empresas de 50 o m\u00e1s trabajadores: 90%, 80%, 75%, 70% correlativamente para los mismos meses.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las exoneraciones se aplicar\u00e1n siempre que lo solicite la empresa mediante una declaraci\u00f3n responsable.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>ERTE de Empresas vinculadas a sectores con m\u00e1s de un 15% de tasa de cobertura de trabajadores en ERTE y mes de un 65% de tasa de recuperaci\u00f3n.<\/strong> Se aplica a ERTES ya existentes prorrogados que obtendr\u00e1n exoneraciones en base a diversos factores:\n<ul>\n<li>Empresas que tengan una actividad incluida en los CNAES recogidos en el anexo del RDL (pr\u00f3rroga autom\u00e1tica).<\/li>\n<li>Empresas integrantes de la cadena de valor. Son aquellas que durante 3019 hayan generado, al menso un 50% de su facturaci\u00f3n en operaciones realizadas directamente con las empresas incluidas en los CNAES.<\/li>\n<li>Empresas con dependencia directa de las incluidas en los CNAES.<\/li>\n<li>Las exoneraciones ser\u00e1n las siguientes:\n<ul>\n<li>Empresas de menos de 50 trabajadores: 85% en los meses de octubre a enero, ambos inclusive.<\/li>\n<li>Empresas de m\u00e1s de 60 trabajadores: 75% los meses de octubre a enero, ambos inclusive.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Plazo para solicitar las bonificaciones<\/h2>\n<p>Otro aspecto fundamental en cuanto a los ERTEs mencionados es el plazo para solicitar las bonificaciones.<\/p>\n<p>En el caso en que la empresa no est\u00e9 incluida en los c\u00f3digos de Clasificaci\u00f3n Nacional de Actividades Econ\u00f3micas (CNAE-09) establecidos en el Anexo del RDL 30\/2020, siempre que se acredite que la mitad de la facturaci\u00f3n del a\u00f1o 2019 lo fue para una empresa incluida en el sector de actividad de algunos de los CNAE incluidos en el Anexo del RDL, se tendr\u00e1 que seguir el criterio de la cadena de valor (es decir, una empresa que forma parte de la cadena de valor de otra):<\/p>\n<ul>\n<li>Para solicitar la dependencia de actividad a alguna de las empresas incluidas en el CNAE-09, se deber\u00e1 tramitar un expediente ante la autoridad laboral correspondiente de cada comunidad aut\u00f3noma, en el que se acredite que la empresa solicitante, se encuentra vinculada econ\u00f3micamente a una empresa incluida dentro de los CNAE-09 del Anexo del RDL 30\/2020. Una vez constatada esta dependencia, se podr\u00e1n aplicar las exoneraciones reguladas en el RDL.<\/li>\n<li>El plazo para solicitar dicha vinculaci\u00f3n a la autoridad laboral que corresponda<strong> inicia el d\u00eda 5 de octubre 2020 y finaliza el 19 del mismo mes. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p>En el caso en que quieras solicitar las bonificaciones que hemos detallado te recomendamos que consultes con un <a href=\"https:\/\/etl-ilia.es\/en\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>asesor experto<\/strong><\/a> para que te oriente y realice los tr\u00e1mites.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling modals\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" 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